今年以来，丰宁金龙工会深刻贯彻落实“以职工为中心”的发展思想，不休启发创新思路，丰硕工作方式，引发宽大职工人民气系企业、扎根贡献的积极性、自动性，扎实推动“爱在金龙·情暖民气”工程，把实事做到职工心坎上。

打造温馨和谐的“人文之家”。该矿深刻贯彻落实职工代表大会造度和工会干部深刻一线发展座谈会工作机造，对峙深刻出产一线和现场倾听职工心声。同时，为提高职工综合素质，该工会结合企业情况造订了年度进建和培训打算，发展表出参培、集中培训、自主进建，24幼时盛开图书室，随时借阅各类专业书籍。

建设人文关切的“温暖之家”。该矿深入“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，发展“春送健全”、“夏送清冷”、“金秋助学”、“冬送关切”等活动，每年为全矿200余名职工发展健全查体，高温气象为一线员工送去西瓜、牛奶、茶叶、白糖等防暑降温物资，对考取高校的职工子女赐与3000元/人的助学基金；在服务职工方面，该矿还积极创造前提，组织发展了春游登山、青年交友等活动，开设了健全、礼节知识讲座，进一步丰硕职工的业余文化需要。

构建企业文化的“活力之家”。该矿不休丰硕职工的业余文化生涯，将职工活动室建设作为“为职工办实事”的一项沉点工作，建成后的职工活动室，配有平衡车、乒乓球桌、台球桌等活动器材和设施，还专门设置了棋牌室、爱心妈妈幼屋等场所。职工活动室盛开以来，受到宽大职工的点赞，已成为各人业余休嫌注娱乐、磨炼的好去向。该矿每年进行篮球、台球、乒乓球角逐等文体活动，造就了企业“一家人、一条心、一股劲、一路拼、肯定赢”的“家文化”。