集团公司落实沉点工作攻坚带头大会召开后，招冶公司急剧响应，首吓宗3月25日，组织召开经营班子会议，通报进建了翁占斌董事长讲话心灵，确保经营层成员吃透会议心灵。3月26日，组织召开了招冶公司落实沉点工作攻坚带头大会，公司经营班子整个成员及各单元重要掌管人参与了会议。

会上，招冶公司总经理孙浩飞作了带头讲话，他指出，结合翁占斌董事长提出的“两个不调减”的硬性要求，招冶公司2020年要做到“三不降”，即：产品产量不降，收入和利润总额不降，治理创效不降。这“三不降”既是公司2020年经营发展的基准线、借鉴线，也是年终落实对各口、各单元查核考评的入围线、资格线，必须坚守，不能放松。

孙浩飞指出，结合k1体育集团年会和集团落实沉点工作攻坚带头大会会议心灵，招冶公司今后发展的总体思路是：以黄金冶炼产业为主导，坚韧和扩大四大发展优势，利用3-5年的功夫，全力打造主业凸起、专业精湛、优势当先的全国行业一流企业。

1. 坚韧和扩大冶炼主业优势。创新推动现有出产工艺提档升级刷新的同时，深入与山东理工大学等科研院所的合作，积极索求多种有价元素综合回收蹊径。

2. 
   

2.坚韧和扩大国际业务优势。不休拓展国表原料市场，在守护好现有客户群的基础上，打造区域化国表原料开发基地，利用三年左右的功夫，真正实现原料采购“国内一半，国表一半”的梦想格局。

3.坚韧和扩大稳重发展优势。把握市场局势，抢抓发展机缘，积极推动上述几个沉点研发项主张高效运作，为企业发展储蓄后劲，为本钱运作备足“故事”，进而凭据集团公司总体部署，当令推动企业本钱运作。

4.坚韧和扩大团队合作优势。丰硕和发展“超前，创新，个性化
；盛开，包涵，人道化”的企业文化，深入治理体造鼎新，打造“比学赶超”的浓密氛围，全面提高干部职工的综合素质和业务技术。

孙浩飞强调，各口、各单元要萦绕年度工作汇报中关于2020年经营发展的指标要求和铺排部署，对标集团“五大亮剑攻坚得救”行动具体指标和要求，亮实招，出快剑，全力以赴，创新进取，为打造企业优质高效发展新高地致力奋斗。

1. 深入技术指标治理，对标赶超最高水平

2. 
   

沉点落实好三方面工作：一是，积极摸索指标挖潜工作。重要是做好两段焙烧回收率提高有关工艺的钻研索求，萦绕哈萨克斯坦矿的处置持续组织科研攻关，提高处置能力和处置效能。二是，深刻推动治理创效工作。直面问题、疑神疑鬼，组织各系统、各条线依照精密、精准的要求，对治理创效进打算进行订正美满，明确细到什么水平、准到什么水平，进一步提高工作功效。三是，提高成本意识和成本观点。凸起抓好成本基础治理工作，强化细化辅材、动能、设备维建等各方面的过程治理，实现可逆、可追忆，进一步降低成本、提高效益。

2.强化市场开发攻坚，严把风险节造关口

下一步，营销系统要强化情况研判，抢抓各类市场机遇，积极攻坚克难。一是，切实做好客户守护和开发工作。重要是做好疫情期间客户守护和开发这篇“特殊文章”，以情动人、暖人，为疫情解除后市场开发打基础。二是，做好风险节造工作。沉点针对新冠肺炎疫情在国际上急剧舒展，有可能对招冶公司金精矿进口造成较大冲击的情况，防患未然，从此刻起头着手应对，抢滩市场，购矿买矿，为公司出产不变提供保险。三是，加快推动低铁硫酸渣利用工作。趁热打铁加快推动“点对点”利用，争取更大突破。

3.扎实提升治理水平，打造全新发展风貌

一是切实发展好基础治理提升工作。一方面依照上级有关部门和k1体育集团工作要求，沉点抓好与乌兰察布万华的对标提升，造订具体打算和规划，分步组织推动，使企业现场形貌实现大变样
；另一方面当真发展“绿色企业深入建设年”活动，凭据活动规划，抓好各个项主张分化落实和查核考评，确
；疃尚。二是有序做好业务流程梳理再造工作。沉点萦绕公司年度工作汇报中提出的科学、高效、共享、差距四个底子工作，健全美满整系统、全链条、全方位信息沟通和共享机造，提高科学化、规范化和专业化水平。

4.积极推动科研创新，不休加强发展动力

一方面提高科研对出产组织的领导作用。督促疏导研发部门要进一步转变自身定位，跳出照拂、副手的角色，强化治理职能的阐扬，加强用科学和数据领导大出产、服务大出产的能力
；另一方面加快新工艺、新技术、新产品的钻研工作。萦绕硫酸钙渣烘干新工艺、氰化尾渣高温离析浮选工艺、氰化液和酸性液综合治理技术发展钻研攻关，借脑研发，引智创效。同时，加大科研投入、人才引进等方面工作力度，立力争科研创新工作在2020年有更大、更内容性的进展，依附技术创新推动企业实现更高质量发展。

5.深刻落实民气工程，凝聚全员攻坚意志

一方面在给职工创造更好的工资收入、生涯工作环境的同时，采取切实措施，缩短干部职工心与心之间的距离，进一步亲昵干群关系。另一方面凭据k1体育集团2020年“十大民气工程”执行细则，对照造订好公司“十大民气工程”，做好公开公示和组织落实。