为有效落实党风廉政建设主体责任，打造一支忠诚、平正、竞争、清廉的干部行列，推动企业清廉文化建设和高质量发展
。近日，k1体育北疆组织发展了系列廉政建设活动，营造了风清气正的清廉环境
。

紧抓鼎新主题，推动干部人事调整
。本着流程优化、职责清澈、机构沉组、干部精辟的准则，调整治理机构3个，并结合民主评议情况以及幼我工作阐发，新调整治理人员4人
。另表对在关键岗位从业超过3年以上的人员进行了岗位调整，分管纪检经营层辅导对新调整人员别离进行了廉政发言
。但愿他们提高政治站位，统一思想意识，凝聚发展共识，强化责任担任，严守纪律端正，守好清廉底线，尽快转变角色，扎实履职尽责
。

紧抓清廉文化，推动清廉自律教育
。自春节复工以来，企业纪检监察办公室先后组织治理人员集中进建了公司辅导在年度廉政建设会议上的讲话心灵，集中旁观了“挪用公款 幼管帐铸成大谬误”微视频，通报进建了纪检监察传递
。公司要求各部门要举一反三，提高清廉自律意识，严守清廉自律防线，不碰触清廉高压线，争做一名清廉自律、充斥阳光的治理者
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健全关键岗位人员档案，签定清廉从业和谈
。企业结合年会心灵和清廉文化建设要求，沉新订正和美满了纪检监察治理造度，对关键岗位人员档案进行了沉新梳理和美满，组织治理人员签定了60多份清廉承诺书
。

通过系列廉政活动的发展，进一步提高干部员工的自律意识，时刻提醒各级治理人员，始终绷紧清廉自律这根弦，维持思想复苏，严守纪律意识、严格清廉自律，确保干成事、不出事
。(董丽杰 杜建埔报路)