前人云:“下者方能成就伟业，大路无形，以诚系之，故能驰骋拓土开疆而无往不胜。”

从上个世纪八十年代建矿,日采选矿出产能力仅有100吨,到目前企业占有职工843人，辖设4个出产矿区、1座选矿厂、2个辅助出产车间，16个职能科室，矿区面积达110多平方公里，企业日采选能力达到4000吨规模,年产黄金13万两，年可创造利润8.0亿元，名列全国十大黄金矿山之一，k1体育矿业股份有限公司夏甸金矿已跃居为招远黄金龙头企业。

“海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高。”夏甸金矿对准创建世界一流黄金矿山总指标，以建设“五个夏甸金矿”，即以建设安然夏甸、高效夏甸、绿色夏甸、百年夏甸、人文夏甸为总抓手，强化企业主体责任，凸起安全发展主题，全力打造性质型安全环保企业，企业安全环保治理水平实现了质的飞越。

“黄金有价、性命无价”。为了敲响安全警钟，该矿在各出产车间设置“亲情墙”，利用亲情教育职工在工作中服膺使命，严把安全。在深入亲情教育的同时，该矿还从职工亲身利益启程，为每名一线工人发放安全廉政书籍和安全水壶，营造了优良的安全出产氛围？蟀参皇Щ龅胤⒄沽恕鞍倜踩讲煸薄毙馨踩疃,组织造就了一批相对不变的安全协管行列,通过安全三级确认将安全工作覆盖到安全出产的每一个角落，使每名员工都能感触到企业对员工安全健全的器沉与关切。

同期：（年度十佳优良安全督察员颁发感想）

自从当选为安全督察员以来，我才深刻领会到“安全第一，出产第二“的沉要意思，才体味到矿部和车间辅导的良苦用心。此刻我也是一名安全治理人员，就要对我管辖领域内的员工性命安全掌管，不放过任何一个安全隐患，确保达到无违章、无中伤、无变乱的安全指标。

与此同时,夏甸金矿十吩祺沉以师带徒传承安全经验,出产经验,每年有不少于120对师徒签定承诺书并以“如果我是矿长”为主题畅想和演讲,引起全矿干部职工的共识,出格是一线职工提出的技术改革合理化建议得到了高低一致的注定；疃迪，矿上还将精选内容假造成册，由安全培训中心发放到每位员工手中，使员工们再一次感触到了企业对他们的关切。

夏甸金矿始终以“发展决不能以就义性命为价值”为准则，对峙“安全第一，出产第二”，致力将各项安全出产工作落到实处，建设安然夏甸、绿色夏甸。

企业每年投资1000余万元对各个出产工作环节进行自动化刷新升级。企业不休优化采矿工艺，形成低贫损分段崩落法、浅孔留矿法、尾砂充填法等以经济高效安全为特点的多种采矿模式；尝试动态圈矿指标,对老中段大量低品位矿体和残留底柱进行沉新评价和回收，最大限度提高了矿产资源开发利用水平；为有效改善透风和应急接济系统，该矿又投资5000多万元规划施工了一条从地表直通井下作业面的斜坡路，预计使井下温度降低2.5℃以上；执行废渣再利用工程，建成了尾砂胶结充填站，将部门尾砂用于井下充填；对工业污水实现了循环利用，将选矿废水返回流程循环利用；建造生涯污水处置池，装置臭氧产生器，全数进行消毒处置；短谏尾矿库进行坝体加固和复垦绿化工作，矿区每年绿化面积不幼于200平方米。

在不休发展壮大的同时，企衣肺固设置成本为王的理想，造就低成本优势，建设高效夏甸。通过发展“8S”治理活动，对回收到地面上的废旧物资，有专门的废品库进行存放，并按划定进行处置和利用。在井下出产车间，对废旧电缆、废旧路轨、风水管路等物资进行集中算帐，并依照可使用情况在井下进行分类存放，为车间提供了极风雅便。企业强化能源设备治理，尝试严格的峰谷分时用电造度，谷电利用率达到41.26%，年可节约分时费340万元以上。

“大风起兮云飞腾，金行全国照四方”。在不久的将来，随着地表斜坡路的投入使用和选厂项目优化刷新的竣工，将极大地提高夏甸金矿的综合素质和性质安全水平，使企业获得更大的突破与发展。到那时辰，k1体育矿业有限公司夏甸金矿创建世界一流黄金矿山的伟大妄想即将实现!