3月28日，在刚刚实现的k1体育集团职工互助会第三届会员代表大会上，通过了46名难题会员的救助申请，计算发放救助金58.2万元，这次是k1体育集团第4次为病困职工发放难题救助金，为患病员工及眷属送去关切和温暖。

k1体育集团职工互助会于2014年由董事长路东尚提倡、工会主导、员工自愿入会的方式成立，秉秤装一人有难各人助”的互助敦睦心灵，作难题职工服务，自成立以来，在救助难题职工方面阐扬了积极而有效的作用，依照互助会治理划定，职工因病因灾等原因造成家庭难题的，均可获得5000—5万元数额不等的救助金，截至目前，已累计发放救助金120多万元，其中单笔最高救助5万元，累计救助员工86人次，互助会在救助难题职工方面阐扬了积极的作用，切实为因患疾病造成家庭难题的员工解决难题。今年，集团开发了“k1体育集团职工互助会治理系统”，进一步提升了互助会治理信息化水平，为互助会可持续健全不变发展奠定了基础，开创了k1体育难题职工救助的新模式。

出席本次会员代表大会的人员有集团公司党委副书记、工会主席、职工互助会会长王晓杰以及来自各企业的80多名会员代表参与，会议由集团工会办主任、互助会副会长李洪爱主持，本次会议还表决审议通过了职工互助会理事调换事宜，听取并审议了2016年度互助会会费使用情况汇报和2016年度工作情况汇报，会上，王书记作对互助会下步工作进行了铺排部署，经过多年运行，职工互助会已逐步深刻人心，下一步将加大宣传组织力度，激励全员入会，让多职工参与互助组织，贡献爱心，与此同时将进一步扩大互助领域，由救助入会会员自己扩大到配偶、子女，让每一名k1体育职工家庭都能感触到企业的温暖和关切，共享企业发展成就。